Le Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD) publie la deuxième édition de son
Rapport climatique.
Ce rapport s’inscrit dans la continuité de la première édition publiée en 2025 et rend compte de l’évolution des pratiques du régime en matière d’investissement responsable.
Structuré autour de quatre axes, soit la gouvernance, la stratégie, la gestion des risques climatiques et les mesures et cibles, le rapport présente les mécanismes mis en place pour évaluer et suivre les risques climatiques susceptibles d’influencer la performance du régime, ainsi que les résultats obtenus en 2025 au regard des engagements climatiques établis.
Il met notamment en lumière :
• les principaux risques physiques et de transition analysés par le régime;
• les approches utilisées pour évaluer la résilience des portefeuilles, incluant des scénarios climatiques;
• l’intégration des considérations climatiques à différents moments du cycle d’investissement.
Il rend également compte du suivi des émissions du régime. Le RRMD poursuit à cet égard son objectif de réduire de 50 % l’intensité carbone de ses portefeuilles d’actions publiques et d’obligations de sociétés d’ici la fin de 2030, par rapport à l’année de référence 2020. Le document inclut aussi, pour la première fois, les émissions absolues de gaz à effet de serre associées à ces portefeuilles, en complément des indicateurs d’intensité carbone.
En publiant cette deuxième édition, le RRMD poursuit ses travaux visant à améliorer la qualité de l’information diffusée et à faire évoluer ses pratiques, en fonction de la disponibilité des données et des développements en matière de divulgation climatique.
À propos du Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD)
Le RRMD est le régime de retraite des employés du Mouvement Desjardins. Il s’agit d’un régime à prestations déterminées regroupant plus de 89 000 participantes et participants. Au 31 décembre 2025, son actif net s’élevait à 18,6 milliards de dollars, ce qui en fait l'un des plus importants régimes de retraite privés au Canada.