Régime à prestations déterminées

****	Mon régime de rentes (0 min 49 s) Le Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD) est un régime de retraite de quel type ? Quels sont les avantages du régime ?

Participer à un régime à prestations déterminées comme le RRMD vous permet d’obtenir une rente de retraite dont le montant est garanti et connu à l’avance, et ce, chaque mois pendant l’entièreté de votre retraite.

Le RRMD vous offre une tranquillité d’esprit inestimable en plus de s’avérer avantageux sur le plan financier.

Le régime en 5 étapes


1 Promesse de paiement	2 Cotisations	3 Gestion de l'actif du régime	4 Maintien de la santé financière du régime	5 Paiement de la rente

1. Promesse de paiement

Dans un régime à prestations déterminées comme le RRMD, l’employeur s’engage à vous verser une rente de retraite préétablie pour le restant de votre vie. Calculé en fonction de la moyenne salariale de vos meilleures années et de votre nombre d’années de participation, le montant de cette rente peut d’ailleurs facilement être estimé grâce au simulateur de rentes. Malgré tous les imprévus sur le plan économique, vous avez la certitude de recevoir un montant fixe tous les mois, aussi longtemps que vous vivrez. Ça, c’est la tranquillité d’esprit !

2. Cotisations

À chaque paie, vous versez une partie de votre salaire brut dans la caisse de retraite et bénéficiez du même coup d’une réduction d’impôt. Votre employeur contribue également en y versant 1,85 $ pour chaque dollar investi. Autrement dit, cela équivaut à dire que le RRMD est financé à 35 % par les cotisations des employés ainsi qu’à 65 % par les cotisations de l’employeur, ce qui est très avantageux.

3. Gestion de l'actif du régime

Les experts financiers du Régime s’occupent d’investir de manière stratégique l’ensemble des cotisations versées dans la caisse de retraite par les personnes participantes et par l’employeur. Ils s’assurent de faire fructifier l’actif du Régime, c'est-à-dire l'ensemble des titres financiers détenus par la caisse de retraite, en saisissant les meilleures occasions de placement et en gérant judicieusement les risques. En effet, dans un régime à prestations déterminées comme le RRMD, ces responsabilités ne vous incombent pas. Vous pouvez donc vous concentrer sur ce qui compte pour vous.

4. Maintien de la santé financière du régime

Une gestion solide du RRMD est primordiale afin de garantir le versement des prestations promises à l’ensemble des participants. À cette fin, les responsables du régime combinent innovation et anticipation dans le but d’assurer sa pérennité et d’honorer ses engagements envers tous les participants. Leur priorité est de vous permettre de jouir d’un régime de retraite durable et sûr.

5. Paiement de la rente

Une fois l’âge admissible atteint, vous pouvez prendre votre retraite et commencer à recevoir vos prestations garanties. Vous pouvez alors décider de toucher le même montant pendant l’intégralité de votre retraite, mais vous pouvez aussi choisir de répartir différemment les prestations. Par exemple, vous avez l’option d’obtenir des sommes plus élevées au départ, et de recevoir des montants réduits par la suite. Ces différentes options de versement de la rente vous procurent de la flexibilité et vous accordent la liberté de faire des choix en fonction de vos besoins financiers.

Le RRMD demeure profitable si vous quittez le Mouvement Desjardins avant vos 55 ans et que vous transférez vos droits. Le Régime vous assure de récolter au moins 175 % de vos cotisations régulières avec intérêts (pour votre participation à compter de 2009.) Le montant qui peut être transféré est déterminé selon le ratio de solvabilité du Régime. Pour en savoir plus sur les options offertes en cas de fin de participation au Régime, consultez la page Vous quittez votre employeur.

Régime de rentes du Mouvement Desjardins

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