Les employeurs du Mouvement Desjardins offrent à leurs employés un régime de rentes de type « prestations déterminées ». Soutenu par de saines pratiques administratives, le RRMD constitue un outil de gestion des ressources humaines efficace visant à contribuer à la sécurité financière des employés et des retraités à long terme.
Quelles sont les caractéristiques du Régime de rentes du Mouvement Desjardins? Comment est-il financé? Comment sont représentés les participants au comité de retraite? Vous trouverez aussi dans cette section des publications officielles à l’intention des participants.