Un plan pour soutenir la croissance du Régime

2021-05-07

Le Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD ou Régime) se démarque par sa robustesse et sa saine gestion. Dans le souci de toujours innover dans l'intérêt des participants, nous avons démarré l'année 2021 en force avec le déploiement de notre plan stratégique. 

Ce plan, appuyé par le Comité de retraite du Mouvement Desjardins et la haute direction du Mouvement Desjardins, nous permettra de soutenir la croissance rapide de la caisse de retraite et de relever les défis à venir. Pour appuyer cette évolution, nous avons nouvellement mis en place une structure organisationnelle sous trois directions principales qui supportent le développement et la complexité financière de la caisse de retraite. 

  • La Direction principale Opérations, sous la responsabilité de M. François Hudon, regroupe toutes les activités opérationnelles des régimes de retraite pour améliorer et simplifier la gestion quotidienne : la gestion des risques, l'allocation d'actifs, le service aux participants, ainsi que la mesure de performance, la gestion financière et le soutien aux investissements.

  • La Direction principale Affaires juridiques, Gouvernance et Investissement responsable, sous la responsabilité de M. Patrick Chillis, s'agrandit dans le but de répondre aux demandes juridiques croissantes dues notamment à une complexité accrue des transactions d'investissement. Elle sera aussi en mesure de renforcer les pratiques de saine gouvernance déjà en vigueur et d'assurer un rôle de leader parmi les régimes de retraite privés dans l'intégration des critères environnementaux, sociaux et de gouvernance et des meilleures pratiques en investissement responsable.

  • La Direction principale Placements, sous la responsabilité prochaine de M. Frédéric Godbout, rassemble les équipes de placement de toutes les classes d'actifs du portefeuille global, ce qui permet d'effectuer un meilleur suivi des contrôles, politiques et processus d'investissement.

Plusieurs personnes ont progressé au sein de la vice-présidence RRMD à la suite de ces changements, de nouvelles ressources ont été embauchées au sein de l'équipe et d'autres le seront très prochainement.

La mise en œuvre de ce plan stratégique de gestion de la croissance du RRMD, au cours des années 2021 et 2022, procurera aux équipes des ressources matérielles, humaines et logistiques, qui contribueront au succès du Régime et à la sécurité financière des participants. 

Sylvain Gareau
Vice-président
Régime de rentes du Mouvement Desjardins
 

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