Retraite progressive

Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD)

La retraite progressive permet à un employé de 55 ans ou plus, après entente avec son employeur, de diminuer ses heures de travail (Référence : Règlement du RRMD, article 8-13). Pour combler l’impact d’une baisse de revenus, le participant peut demander au Régime de rentes du Mouvement Desjardins (RRMD) de lui verser un montant forfaitaire annuel ne dépassant pas la limite fixée par la loi. Ce montant devra être pris en considération au moment définitif de la retraite de l’employé (cette dernière disposition est applicable uniquement aux participants du Québec).

Durant la retraite progressive, la participation de l’employé au RRMD est établie selon le nouvel horaire de travail ou si l’employé ne retire pas des sommes du RRMD (pour combler en partie sa diminution de salaire), la cotisation pourra se faire selon les heures effectivement travaillées, selon les mêmes modalités que les employés à temps partiel.

Également, dès l'âge de 60 ans, un employé peut recevoir sa rente de retraite anticipée au RRQ.

En résumé, les conditions d’admissibilité sont : 

  • Avoir plus de 55 ans et moins de 71 ans *
  • Signer avec son employeur une entente de retraite progressive 
  • Diminuer ses heures de travail
  • Avoir une date prévue de retraite
  • Le retrait d'un montant forfaitaire s'effectue sur une base volontaire et est limité à un par année

* Possibilité pour un employé de 65 ans et plus de retirer sa rente du RRMD tout en continuant de travailler

Vous trouverez ici un modèle d’entente relative à la rémunération versée durant la retraite progressive.

Si vous avez une entente de retraite progressive en vigueur et désirez faire la demande d'un montant forfaitaire du RRMD, cliquez ici pour faire votre demande (s'applique uniquement aux participants du Québec).

Assurance collective

Pour connaître les impacts que cet événement de vie pourrait avoir sur votre régime d'assurance collective, veuillez vous référer à la plateforme À votre santé 360° disponible à partir de ce lien (accessibilité à l'interne de Desjardins). 

Vous pouvez également accéder à la plateforme À votre santé 360° à partir du site sécurisé de Desjardins Assurances.