Retraite progressive

Afin de favoriser une transition progressive vers la retraite, vous pourriez envisager, avec l’accord de votre employeur, de diminuer vos heures de travail.  


Signature d’une entente de retraite progressive 

Si vous avez 55 ans ou plus et que vous désirez diminuer vos heures de travail, la signature d’une entente de retraite progressive vous permet de bénéficier des trois avantages suivants. 

Conditions d’admissibilité à la retraite progressive • Avoir 55 ans ou plus et moins de 71 ans

• Signer avec son employeur une entente de retraite progressive

• Diminuer ses heures de travail • Avoir une date prévue de retraite 

Participation au RRMD durant la retraite progressive 

Durant la retraite progressive, votre participation au RRMD est établie selon votre nouvel horaire de travail, selon les mêmes modalités que les employés à temps partiel. Vous cotisez donc au RRMD selon le salaire cotisable gagné. La rente que vous accumulez est calculée au prorata de votre salaire annuel et du nombre d’heures travaillées (le service reconnu). 


Documents spécifiques à la retraite progressive • Modèle d’entente de retraite progressive

• Demande de versement d'un montant forfaitaire du RRMD (s'applique uniquement aux participants du Québec)