En cas d'invalidité
Si je devenais invalide avant d'avoir pris ma retraite, je devrais continuer à verser mes cotisations au Régime de rentes du Mouvement Desjardins, le RRMD, pendant les 26 premières semaines de mon invalidité et mon employeur ferait de même.
À partir de la 27e semaine de mon invalidité, ni moi ni mon employeur n'aurions à verser des cotisations au RRMD et les années de service continueraient à s'accumuler comme si j'étais au travail.
Si mon invalidité a commencé après le 1er janvier 2009, à 62 ans, ce serait la fin de mes prestations d'assurance invalidité.
Je pourrais alors prendre ma retraite, comme tout employé.
Le salaire considéré pendant toute cette période est le salaire que je recevais au début de mon invalidité, indexé annuellement jusqu'à concurrence d'un certain pourcentage par année.
FIN DE LA TRANSCRIPTION TEXTUELLE