Éthique et déontologie

Le Comité de retraite du Mouvement Desjardins (CRMD) s’est doté d’un code de déontologie s’appliquant à ses membres ainsi qu’aux employés de la vice-présidence RRMD qui se soumettent également au Code de déontologie du Mouvement Desjardins. Les membres et les employés s’engagent à respecter le ou les codes s’appliquant à eux tous les ans.

Le CRMD s’assure du dépôt des déclarations d’intérêts des personnes assujetties à cette obligation (membres et certains employés de la vice-présidence RRMD). Il s’assure de la mise à jour du registre.

De plus, chaque membre du Comité de retraite doit se soumettre à une enquête de sécurité et de crédit qui est renouvelée tous les trois ans.