PVP Ressources humaines, Mouvement Desjardins
Contenu de la page
En
appui au plan stratégique du Mouvement, la mission de la PVP Ressources
humaines et Communications, Mouvement Desjardins est de fournir l’encadrement,
les orientations, les interventions et les conseils stratégiques nécessaires à
l’atteinte des grands objectifs en ressources humaines du Mouvement Desjardins.
Étant une composante de cette PVP, la Vice-présidence
Rémunération globale et relations professionnelles a le mandat d’analyser et de proposer tout changement ou
ajustement devant être apporté au Régime de rentes et au Régime d’assurance
collective offerts aux employés et retraités des organismes du Mouvement
Desjardins. Toute proposition soumise par cette vice-présidence s’inscrit à
l’intérieur de l’enveloppe de rémunération globale établie par les instances de
Desjardins et doit viser la pérennité financière des régimes et la stabilité de
leur financement tant à court terme qu’à long terme.