PVP Ressources humaines, Mouvement Desjardins

En appui au plan stratégique du Mouvement, la mission de la PVP Ressources humaines et Communications, Mouvement Desjardins est de fournir l’encadrement, les orientations, les interventions et les conseils stratégiques nécessaires à l’atteinte des grands objectifs en ressources humaines du Mouvement Desjardins. Étant une composante de cette PVP, la Vice-présidence Rémunération globale et relations professionnelles a le mandat d’analyser et de proposer tout changement ou ajustement devant être apporté au Régime de rentes et au Régime d’assurance collective offerts aux employés et retraités des organismes du Mouvement Desjardins. Toute proposition soumise par cette vice-présidence s’inscrit à l’intérieur de l’enveloppe de rémunération globale établie par les instances de Desjardins et doit viser la pérennité financière des régimes et la stabilité de leur financement tant à court terme qu’à long terme.